Работа с персоналом Бишкек: 87 вакансий

Обязанности:

- Подбор персонала на вакантные позиции

- Проведение телефонных интервью с соискателями

Требования:

- уверенный пользователь ПК

- Знание инструментов для поиска персонала

- Навыки проведения первичного собеседования (телефонное интервью)

- Навыки проведения личного общения

- Сбор рекомендаций

- Опыт работы от 1 года

- Знание Русского и Кыргызского языка обязательно

Условия:

- График работы 5/2 (с 8.00-17.00)

- Предусмотрен обед

- Зарплата выдается 2 раза в месяц, своевременно без задержек.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От1года до3лет

Зарплата: от 50000 KGS

Компания: ОсОО Золотой Колос

Обязанности:

- Поиск кандидатов с использованием разных каналов поиска с учетом специфики вакансии;

- Анализ эффективности каналов поиска/привлечения новых работников;

- Выявление потребностей в развитии персонала и составление плана обучения;

- Формирование talent pool/кадрового резерва c учетом будущих потребностей бизнеса.

- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение сотрудников в соответствии с ТК КР, издание приказов на командирование, ведение учета трудовых отпусков, трудовых книжек сотрудников, оформление личных дел сотрудников);

- Просмотр и подбор резюме на открытые вакансии компании:

- Проведение первичных собеседований (телефонное интервью), приглашение кандидатов на собеседование;

- Подготовка рабочего места для нового сотрудника;

- Помощь в адаптации новых сотрудников;

- Организация корпоративных мероприятий (дни рождения, тематические праздники(8марта, 23 февраля и тд.)).

Требования:

- Отличное знание программ и онлайн сервисов по подбору персонала;

- Знание и умение работать в 1С;

- Уверенный пользователь MS Office;

- Знание современных эффективных методик оценки персонала;

- Успешный опыт закрытия вакансий через разные источники, включая соц. сети, нетворкинг и т. д.

- Готовность работы в режиме многозадачности, инициативность;

- Опыт работы от 3-х лет в HR;

- Успешный опыт в закрытии экспертных/руков . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-19527 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением штата требуется Ассистент в отдел электронной торговли на маркетплейсах в г. Бишкек

ПОРТРЕТ КАНДИДАТА

- Надежный

- Ответственный

- Внимательный

- Активный

- Позитивный

- Готовый обучаться

- Дружелюбный

ОБЯЗАННОСТИ

- Общение с клиентами (по телефону, в мессенджерах), предоставление консультаций, помощь в выборе товара

- Мониторинг и оформление заказов и/или возвратов в 1С и личных кабинетах маркетплейсов

- Мониторинг и аналитика продаж, регулярное составление отчетов

- Ведение торговой и маркетинговой деятельности в рамках личных кабинетов

- Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя

ТРЕБОВАНИЯ

- Высшее образование

- Грамотная речь, большой словарный запас (русский язык); знание казахского языка будет преимуществом

- Уверенный пользователь ПК, MS Excel, опыт работы в 1С. Знание графических редакторов (CorelDraw, Adobe Photoshop) будет преимуществом

- (способность к обучению) и самоорганизации

- Умение работать в команде и режиме многозадачности

Подходящие сферы деятельности:

- Продажи

НАША КОМПАНИЯ РАДА ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ

- Конкурентоспособная заработная плата от 70 000 сом/мес. (детали при собеседовании)

- Гибкий график работы: 5/2 и 6/1, рабочий день с 9:00 до 18:00 (воскресенье - выходной, суббота сокращенный с 10:00 до 14:00). . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-19056 - показать описание вакансии полностью >>

Ведущее исследовательское агентство «М-Вектор», с 28 летним опытом успешной работы в странах Центральной Азии.

Приглашаем в нашу команду специалиста по HR.

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной международной компании.

- Возможность профессионального роста и участия в разных HR-направлениях.

- Поддержку опытной команды и обмен знаниями.

- Дружелюбную корпоративную культуру и комфортные условия работы.

Мы в поиске специалиста:

- С активной жизненной позицией.

- Ответственного и внимательного к деталям.

- С хорошими коммуникативные навыками, грамотной устной и письменной речью.

- С опытом работы в подборе и кадровом администрировании от 1 года.

- Умеющего работать в режиме многозадачности.

- Стремящегося развиваться в сфере HR, осваивать и применять новые знания на практике.

Что предстоит делать:

- Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, проведение интервью, сопровождение кандидатов.

- Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.

- Кадровое делопроизводство: оформление, ведение и хранение кадровой документации.

- Участие в HR-проектах компании обучение, развитие, корпоративная культура и другие интересные направления.

Если вы хотите развиваться в HR, любите работать с людьми и быть частью полезных изменений присылайте резюме.

Узнайте больше о нас на нашем сайте и на корпоративных страницах в соци . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-18867 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Руководство деятельностью отдела по работе с персоналом;

- Контроль за ведением кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства КР;

- Организация процесса оформления, перевода, увольнения сотрудников;

- Издание и согласование приказов, распоряжений, служебных записок;

- Подбор персонала: анализ потребности, поиск, собеседования, адаптация;

- Ведение отчетности по кадрам, предоставление информации руководству;

- Участие в разработке и внедрении мотивационных программ, положений и локальных нормативных актов;

- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом;

Требования:

- Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента, юриспруденции или психологии);

- Опыт работы на руководящей должности в HR-отделе не менее 3 лет;

- Уверенное знание трудового законодательства КР;

- Навыки ведения делопроизводства, оформления кадровой документации в 1С, Битрикс24 и других специализированных системах;

- Умение управлять командой, принимать решения, выстраивать приоритеты;

- Личностные качества: организованность, ответственность, оперативность, высокая работоспособность, коммуникабельность.

Условия:

- Оформление: официальное трудоустройство по ТК Кыргызской Республики;

График работы:

5/2, с 08:00 до 17:30;

Место работы:

г. Бишкек, ул. Чынгыза Айтматова . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-18879 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение полного кадрового делопроизводства;

- Своевременное оформление кадровых приказов в соответствии с трудовым

законодательством Кыргызской Республики, внутренними положениями и

инструкциями, а также оформление трудовых договоров сотрудников;

- Составление графика отпусков сотрудников в соответствии с

требованиями законодательства по согласованию с руководителями структурных подразделений;

- Оформление личных дел сотрудников, контроль наличия и

правильности заполнения всех форм документов в личном деле сотрудника, согласно установленному перечню требований, а также своевременное внесение в них изменений и дополнений;

- Своевременное заполнение трудовых книжек и ведение журналов учета движения трудовых книжек сотрудников;

- Осуществляет предоставление соответствующих справок и отдельных отчетов по кадровой деятельности;

Требования:

- Высшее либо среднее образование (экономика, психология, юридическое)

- Знание трудового законодательства Кыргызской Республики;

- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

- Знание методов учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности;

- Навыки организации и ведения табельного учета;

- Отличное знание ПК, MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook, Интернет, MS Project).

Условия:

- Официальное трудоустройство в . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-18896 - показать описание вакансии полностью >>

Рекрутер-фрилансер (частые выплаты за кандидата)

ГРАФИК СВОБОДНЫЙ!

РАБОТА ИЗ УДОБНОЙ ДЛЯ ВАС ЛОКАЦИИ!

Приглашаем к сотрудничеству рекрутеров-партнеров для удаленного закрытия массовых вакансий низкоквалифицированного персонала в России.

Мы предлагаем:

- Работу в свободное время, подработку, полностью удаленный формат.

- 7 000 руб. за каждого кандидата (вахта 15-60 смен) после адаптации 10 смен

- 10 000 руб за кандидата на выборочные вакансии.

- Систематические открытые вакансии на разных предприятиях на территории РФ.

- Полная информация о портрете кандидата и условиях работы.

Условия работы:

Частые выплаты. От 7 000 руб. на руки.

Оформление отношений по СМЗ, перевод выплаты на любую указанную карту.

Без жесткого графика, доход зависит только от вас.

Ищите персонал удобным для вас образом, пользуйтесь любыми ресурсами.

Что у вас должно быть:

1. Свои источники подбора (соц. сети, люди, база итп)

2. Готовность найти подходящего кандидата и вывести его на наш объект

3. Желание работать на долгосрочной перспективе и хорошо зарабатывать.

Обязанности:

1. Проводите созвоны с кандидатами, рассказывайте им условия работы и оплаты на объекте, направляете их на объект.

Как начать?

Оставьте отклик на вакансию, отправим вам ссылку на открытые вакансии и вотсапп контактного лица.

Занятость: Проектная работа

График: Уда . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-18957 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подбор персонала: поиск, размещение объявлений, проведение собеседования, адаптация сотрудника;

- Ведение кадрового делопроизводства: оформление сотрудников, увольнение, ведение кадровой отчетности.

Требования:

- Опыт работы в сфере HR от 2-x лет;

- Знание трудового законодательства Кыргызской Республики, кадрового делопроизводства;

Высокий уровень владения ПК (MS Office);

- Активность, умение общаться с людьми, ответственность, самоорганизация, способность к принятию самостоятельных решений.

Условия:

График работы:

6/1, полный день с 8.00- 17.00;

- Трудоустройство по ТК КР;

- Возможность профессионального роста.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От1года до3лет

Зарплата: от 40000 до 45000 KGS

Компания: ОсОО Лекарь

Смены (8 часов)

- 3 смены, 07:00 - 15:00 / 15:00 - 23:00 / 23:00 - 07:00. Смены меняются каждые 2 недели

Требования:

- Обязательное знание английского языка;

- Продвинутый пользователь ПК

- Инициативный, ответственный, стрессоустойчивый, мотивированный и с огромным желанием развиваться профессионально;

- Способность работать самостоятельно и в коллективе.

Обязанности:

- Мониторинг за передвижением водителей

- Техническая помощь

Условия:

- Офис в БЦ "Baytik Tower"

- Молодой дружный коллектив

- Возможность развития в компании

- Возможность изучения Trucking business

Employment: Полная занятость

Schedule: Полный день

Experience: Нет опыта

Зарплата: от 35000 KGS

Компания: Talman

В связи с расширением ЦЕНТРА НЕДВИЖИМОСТИ «RAYAN» требуются менеджер пр персоналу.

Кто мы? Центр недвижимости "Раян" помогает профессионально и выгодно осуществить операцию с недвижимостью. На сегодняшний день мы предоставляем интересы собственников, застройщиков и инвесторов.

Опыт от 1 года в HR будет вашим преимуществом.

Ключевые навыки:

ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ- Грамотная устная и письменная речь, этика общения- Коммуникабельность- Пунктуальность- Честность- Стрессоустойчивость- Нацеленность на результат- Ответственность- Позитивное мышление- Умение работать в команде.

Личностные качества:

- креативность

- открытость и уверенность в себе

- обучаемость

- самодисциплина

- ответственность за результат

- желание расти и развиваться

- инициативность

- главное вы оптимист и позитивны.

Ваши задачи:

1. Создавать рекламные материалы и идеи по найму.

2. Осуществляет поиск наиболее эффективных мест для размещения информации о найме.

2. Получает заявки на персонал и проверяет их актуальность.

3. Размещает рекламные материалы по найму.

4. Создает входящий поток кандидатов.

5. Назначает собеседования с кандидатами.

6. Организация собеседования.

7. Подготавливает материалы по презентации компании.

8. Работа с документами.

НАШИ ГАРАНТИИ

Оклад + бонусы от 1 сделки стажера %. Бонусы зависят от количества взятых в . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-19229 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства, личных дел, трудовых книжек

- Составление приказов, справок, ведение табеля учета рабочего времени

- Консультация сотрудников по кадровым вопросам

- Участие в формировании отчетности по персоналу

Требования:

- Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3 лет

- Знание Трудового кодекса КР

- Умение работать с документами и внимательность к деталям

- Ответственность, исполнительность, коммуникабельность

Условия:

- Дружный коллектив и комфортные условия труда

- Возможности для карьерного и профессионального роста

- Стабильную заработную плату

- Официальное трудоустройство

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От1года до3лет

Зарплата: от 40000 до 50000 KGS

Компания: Бублик

Маркетплейс Kivano уже 13 лет на рынке и является ведущей платформой e-commerce Кыргызстана.

Наша миссия сделать жизнь людей комфортной, насыщенной и богатой, путём предоставления инновационных технологий, большого выбора и выгодных цен.

"Выбирай. Живи. Радуйся.

В нашу дружную команду Kivano требуется удалённый HR менеджер.

Условия:

- Удобный график 5/2: С 09:00 до18:00;

- Возможность работать как удалённо так и в офисе (на ваш выбор, при наличии собственного ноутбука);

- Возможность профессионального и карьерного роста в активно развивающейся перспективной компании;

- Опытный руководитель, всегда готовый помочь;

- Молодой и дружный коллектив;

- Есть испытательный срок - 2 недели (обучение/стажировка), оплата на этот период предусмотрена;

- Стабильная заработная плата + премии по результатам KPI.

Обязанности:

- Поиск и точечный подбор персонала (менеджер, продавец, кладовщик, бухгалтер, контент-менеджер и т. п.);

- Обучение и контроль адаптации персонала;

- Развитие корпоративной культуры;

- Организация рабочих мест;

- Ведение кадрового документооборота;

- Ведение еженедельной/ежемесячной отчётности.

Требования:

- Личный ноутбук или ПК;

- Высшее профильное образование;

- Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет;

- Отличное знание трудового законодательства КР (желательно);

- Владение совре . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-21561 - показать описание вакансии полностью >>

Задачи:

- Руководство кредитными специалистами по поиску и привлечение клиентов МИКРО / МСБ на финансирование

- Проведение первичного анализа бизнеса, выявление потребностей

- Сбор и проверка пакета документов для рассмотрения на инвестиционном/кредитном комитете

- Оценка рисков и подготовка заключения

- Представление проекта на комитете и защита рекомендаций

- Сопровождение клиента до выдачи и мониторинг в процессе

Требования:

- Опыт работы в кредитовании МИКРО/МСБ сегмента от 5 лет

- Понимание финансовой отчетности, принципов анализа бизнеса, оценки рисков

- Навыки коммуникации и продаж

- Умение структурировать сделки и доводить до результата

- Приветствуется знание основ инвестиционного анализа и альтернативных форм финансирования

Мы предлагаем:

- Работа в инновационной экосистеме в сфере инвестиций и МСБ

- Возможность влиять на развитие финансовой платформы нового поколения

- Рост вместе с командой профессионалов

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: От3до6лет

Компания: prime finance (ОсОО Кей Джи Кэпитал)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От1года до3лет

Зарплата: от 50000 до 50000 KGS

Компания: Акчурин С. Д

Квалификационные требования:

Образование и опыт:

- Высшее или неоконченное высшее образование в области информационных технологий, автоматизации или смежных областях желательно;

- Стаж работы по специальности желательно;

- Опыт работы в области роботизации и автоматизации бизнес-процессов, желательно в банковской сфере;

- Желателен опыт участия в проектах по управлению ИТ-решениями или автоматизации процессов.

Технические навыки:

- Знание основ языка Python (Желателен опыт использования библиотек и инструментов для RPA: pyautogui, Selenium, pywinauto, openpyxl, pandas и др.);

- Базовые знания Git;

- Умение работать с форматами JSON, CSV, чтение и запись файлов;

- Умение работать с базами данных и основами SQL (запросы SELECT, JOIN, INSERT и др.);

Понимание структуры программных проектов, умение читать и оформлять техническую документацию

Основные обязанности:

- Разработка, тестирование роботов;

- Интеграция с внутренними и внешними сервисами;

- Работа с документацией;

- Изучение и анализ заявок и технических заданий структурных подразделений; Банка на роботизацию бизнес-процессов;

- Администрирование работы роботов.

Условия:

- График работы с 8.30-17.30 часов; пятидневная рабочая неделя, выходные дни суббота, воскресенье;

- Место работы - г. Бишкек, офис в центре города

(работа в офисе, удаленного формата нет); . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-22661 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Доброжелательность и коммуникабельность, умение и желание вести теплые беседы;

- Вежливость

Требования:

1. Образование и опыт

Высшее образование в области экономики, управления, психологии, управления персоналом или инженерии,

Минимум 35 лет опыта работы в области управления персоналом, желательно на руководящей должности,

Опыт работы в сфере здравоохранения является преимуществом.

2. Технические знания и навыки

Глубокие знания в области подбора персонала, обучения, управления эффективностью, расчёта заработной платы и ведения кадрового делопроизводства,

Знание трудового законодательства Кыргызской Республики и требований Социального фонда Кыргызстана,

Уверенное владение программами Microsoft Office,

3. Личностные компетенции

Развитые навыки коммуникации и лидерства,

Способность к решению проблем и ведению переговоров,

Навыки организации рабочего времени и управления проектами,

Аналитическое мышление и способность к составлению отчетности,

Строгое соблюдение принципов конфиденциальности и профессиональной этики.

4. Дополнительные преимущества

Свободное владение кыргызским, русским и турецким языками,

Опыт в разработке обучающих программ, формировании корпоративной культуры и повышении удовлетворённости сотрудников,

Навыки построения команд и мотивации персонала.

Условия:

- -Полный соц. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-20106 - показать описание вакансии полностью >>

В сеть мультибрендовых мебельных салонов открыта вакансия рекрутера с дальнейшим ростом в HR отделе.

Обязанности:

- Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до вывода сотрудника на работу

- Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения потребностей в персонале

Требования:

- Опыт в подборе персонала от 1 года (в идеале в розничной сфере)

- Понимание современных методов и знание каналов поиска кандидатов

- Навыки проведения интервью

Условия:

- График работы 5/2 с 9-18 или с 10-19 (по желанию)

- Оплата от 40000 сом и выше.

- Профессиональная литература

- Поддержка коллег в развитии профессиональных навыков

- Обучение 50/50.

- Офис находится в АЮ Гранде

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От1года до3лет

Зарплата: от 40000 KGS

Компания: Сеть мебельных магазинов Mebelin

Обязанности:

- Рекрутинг и подбор персонала;

- Разработка и внедрение внутренних политик и процедур;

- Ведение кадрового делопроизводства;

- Учет рабочего времени;

- Администрирование отпусков и больничных.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;

- Знание трудового законодательства;

- Навыки рекрутинга и подбора персонала;

- Навыки коммуникации и межличностного общения;

- Ответственность, организованность, коммуникабельность, эмоциональный интеллект, эмпатия.

Условия:

Срок приема документов до 17:30 ч. 05.08.2025 г.

При отклике на данную вакансию необходимо приложить сопроводительное и рекомендательные письма.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От3до6лет

Компания: Национальное Общество Красного Полумесяца Кыргызской Респубики

Кондитерский дом «Куликовский» - признанный лидер по производству высококачественных кондитерских изделий мирового стандарта. Наш девиз: «Люби то, что ты делаешь, делай то, что ты любишь». Именно эта фраза помогает нам вовлекать в процесс развития каждого сотрудника.

Мы будем рады видеть в своей команде менеджера по кадровому администрированию

Мы активно развиваем свой HR-потенциал и не боимся экспериментов. Ждем в свою команду такого же инициативного, увлеченного, динамичного профессионала, коллегу и соратника.

От Вас мы ждем:

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет (желательно в крупных производственных, коммерческих компаниях);

- Отличное знание ТК КР, тонкостей трудового права и методов ведения кадрового делопроизводства;

- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

- Владение принципами формирования штатного расписания и организационной структуры, анализа движения численности и контроля исполнения ФОТ;

- Навыки составления отчетности по качественному и количественному составу;

- Навыки разработки систем материальной мотивации и KPI (как преимущество);

- Знание и владение на уровне уверенного пользователя 1С ЗУП 8.3.;

- Уверенный пользователь MS Office

Основные задачи:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;

- Документальное оформление движения персонала;

- Формирование табелей у . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-22677 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск сотрудников

- оформление приказов

- ведение кадрового делопроизводство

- учет рабочего времени

Требования:

- опыт работы

- образование

Условия:

- 5/2

- 9-18

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От3до6лет

Зарплата: от 40000 до 50000 KGS

Компания: Учреждение Учебно-воспитательный комплекс Кингс Интернейшнл Скул